“ Wenn das Leben keine Vision hat, nach der man strebt, nach der man sich sehnt, die der Mensch verwirklichen möchte, dann gibt es auch kein Motiv, sich anzustrengen. ”Erich Fromm
Von Zeit zu Zeit ist ein extern begleiteter reflektierter Check-up angezeigt!
Das SCOP- Beratungskonzept
Orientiert an den Bedarfen Ihrer Klientel und Ihrer Kunden/innen.
Unter Berücksichtigung Ihrer Ziele, Visionen, Strategien und spezifischen Umfeldbedingungen.
Dem Anspruch verbunden, die Potentiale Ihres Personals einzubinden, zu fördern und weiterzuentwickeln.
SCOP orientiert sich an Werten wie Fairness und Respekt im Denken, Fühlen und Handeln – unabhängig vom Geschlecht, vom Alter, von der Nationalität oder individuellen Handicaps.
Diese Werte prägen die Analysen und Diagnosen sowie die darauf abgestimmten Ziele, Konzepte, Strategien, Interventionen und Methoden.
Vision des Beratungsunternehmens SCOP – Mehrdimensionalität ist unsere Stärke!
In einer global vernetzten Welt sind Menschen, Unternehmen und Organisationen gleichermaßen mit anspruchsvollen Anforderungen und einer Fülle an unterschiedlichen komplexen Herausforderungen konfrontiert.
Hier setzt das Beratungsverständnis von SCOP an:
In einer beschleunigten Arbeitswelt wirksame Instrumente und Wege der Leistungsfähigkeit und Steuerung kennen und kompetent anwenden lernen, um Menschen in ihrer Fähigkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung und einem verantwortlichen Selbstmanagement zu stärken.
Support, um die Organisationsentwicklung darauf auszurichten, dass der stetige Wandel so gesteuert werden kann, dass daraus Chancen und nachhaltige Entwicklungen für die Menschen und das Unternehmen generiert werden.
Dafür stärken, dass Ambivalenzen und mögliche Risiken so balanciert und ausgelotet werden können, dass selbst unter dem Einfluss nicht abwägbarer Risiken verantwortliche Entscheidungen kurzfristig gefällt werden können.
