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Vorgehensweise

Wenn das Leben keine Vision hat, nach der man strebt, nach der man sich sehnt, die der Mensch verwirklichen möchte, dann gibt es auch kein Motiv, sich anzustrengen. Erich Fromm

Bei Ihrer Anfrage klären wir gemeinsam mit Ihnen:

Die Anliegen und Ziele Ihres Auftrages und erstellen zur Erfassung des Ist-Standes eine Diagnose, um darauf aufbauend die Schritte und Wege zur Zielerreichung auszurichten:

  • Was ist genau das Thema?
  • Was soll genau erreicht werden?
  • Welche Rahmenbedingungen sind zu berücksichtigen?
  • Welches Setting ist für das Thema und die anvisierten Ziele das geeignete?
  • Wer oder welche Personen sollen und müssen wie  eingebunden werden?
  • Welcher zeitliche Rahmen ist angemessen?
  • Wie ist der Kostenrahmen?
  • Welche methodischen Vorstellungen und Wünsche bestehen seitens der Auftraggebenden?
  • Wie soll das Ergebnis aussehen?
  • Woran stellen Sie fest, dass das beschriebene Problem gelöst ist?
  • Wie kann das Neue im Alltag nachhaltig gesichert  und verstetigt werden etc.?

Nach der Entscheidung für die gemeinsame  Kooperation wird ein entsprechender schriftlicher Vertrag (Kontrakt) geschlossen.

Bezogen auf Supervisionskontrakte gilt zudem: Die Beratung erfolgt gemäß der Standards der Deutschen Gesellschaft für Supervison. Teilnahme am jährlichen Qualitätsverfahren der DGSv. Siehe hierzu auch: www.dgsv.de

 

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